APPRENTI APPROVISIONNEMENT ET GESTION DE STOCK (H/F) | |
Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
Service gestion de parc | |
i2119-APP24-DCET-GPA | |
Apprenti | |
Parc Comboire | |
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
Rattaché(e) à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Comboire, le (la) apprenti(e) aura pour mission d'accompagner le pôle magasin à la gestion des stocks de pièces et fournitures pour les ateliers de mécanique du service (5 Ateliers en Isère) et les Centres d'Entretien Routier du Département (pour les cuves de carburant et de saumure), en faisant le lien avec les fournisseurs, le pôle administratif et financier du service ainsi que le Service Administratif et Financier de la Direction des Finances Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle magasin de Comboire, il(elle) assurera en particulier : - l'analyse des stocks physiques en magasin (pièces de mécanique et consommable) et déportés (cuve de carburant et autres) : flux d'entrée-sortie de stock, stock mini - l'optimisation les approvisionnements des stocks : en fonction des éléments analysés, proposer et mettre en place un procédure de réapprovisionnement ainsi qu'un tableau de suivi des stocks - participer aux inventaires et autre jaugeage (cuve) nécessaires ainsi qu'aux travaux de référencement des articles - proposer un aménagement adaptés des magasins | |
- Gérer les stocks - Mettre en oeuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et indicateurs de gestion - Mettre à jour l'inventaire du matériel | |
Compétences développées dans le cadre de l'apprentissage : - Connaissance des procédures internes - Esprit de synthèse - Rigueur - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaissances techniques en matière d'automobile - Capacité de diagnostic - Sens de l'organisation | |
Bac professionnel | |
Horaires fixes | |
public éligible au contrat d'apprentissage | |
Diplôme préparé: Bac Pro/BTS logistique | |
Les candidatures sont à déposer sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » | |
Rémunération en fonction du niveau de diplôme préparé et de l'âge de l'apprenti(e) | |
Temps complet | |
Anabel Paquin, Cheffe de service | |
04 76 33 63 00 | |
15/07/2024 |