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| APPRENTI(E) RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE | |
| en charge de la tarification et du contrôle financier des établissements médico-sociaux | |
| Direction de l'autonomie | |
| service établissements PA/PH | |
| i2125-APP24-DAU | |
| Apprenti | |
| Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Au sein du service établissements personnes âgées, personnes en situation de handicap de la Direction de l'autonomie, vous serez chargé de : | |
| Assurer la tarification des établissements pour personnes âgées (PA) et pour personnes handicapées (PH) (contrôle budgétaire et financier) Assurer le suivi administratif des dossiers, Participer à la préparation et au suivi des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) Participer aux visites de conformité Participer aux inspections | |
| - Participer au contrôle administratif et financier des établissements et des services médico sociaux privés ou publics PA et PH - Analyser financièrement les comptes des établissements - Rédiger des lettres ou notes de synthèse - Définir et suivre les conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens - Contribuer à l'analyse des plans pluriannuels d'investissement (PPI) | |
| - Capacité d'analyse des comptes et des documents financiers - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Rigueur - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Autonomie | |
| Compétences en gestion finances | |
| Poste basé à la Direction de l'autonomie, 15 avenue Doyen Louis Weil à Grenoble Déplacements occasionnels | |
| public éligible au contrat d'apprentissage | |
| Diplôme(s) préparé(s) : Licence ou Master en gestion finance ou DCG comptabilité BTS comptabilité et gestion 2ème année BUT gestion des entreprises et des administrations Licence Economie et gestion | |
| Les candidatures sont à déposer sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : rubrique « offre d'emplois tout en bas de la page » | |
| rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti(e) | |
| Temps complet | |
| BARTHELEMY Marielle | |
| DRUON Laurence | |
| 02/09/2024 | |
| 14/07/2024 | |