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| APPRENTI TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) | |
| Direction du social du TAG | |
| i3624-APP26-TAGS | |
| Apprenti | |
| Territoire de l'agglomération grenobloise | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Poste basé à Grenoble ou Echirolles Sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, et sous la responsabilité d'un travailleur social ASE, l'apprenti participera aux missions et réalisera l'ensemble des tâches dévolues : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, accompagnement des jeunes majeurs, évaluation des informations préoccupantes. Il réalisera également des actions de soutien en direction des familles. | |
| - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats | |
| - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à animer - Capacité à gérer les risques professionnels - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire - Aptitude à travailler en partenariat - Capacité de coordination | |
| Diplôme préparé : diplôme d'état d'assistant de service social ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé étudiant en 1ère et/ou 3ème année DEASS « La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature. » | |
| - Déplacements fréquents - Disponibilité - Secret professionnel | |
| Public éligible au contrat d'apprentissage étudiant en 1ère et/ou 3ème année DEASS ou DEES « parcours sur un an ou 3 ans » « parcours sur un an ou 3 ans » | |
| Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr: voir rubrique "offres d'emplois" | |
| Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti | |
| Temps complet | |
| POUVREAU Francine | |
| francine.pouvreau@isere.fr | |
| 0457384412 | |
| 01/09/2026 | |
| 31/05/2026 | |