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| CONSEILLER TECHNIQUE BÂTIMENT (H/F) - INGÉNIEUR SÉCURITÉ | |
| Référent(e) en sécurité incendie, accessibilité, pathologies bâtimentaires | |
| Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
| Service programmation, conseils et maintenance | |
| i1634-23HC40489A | |
| Emploi Permanent | |
| Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble) | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Affecté(e) au service programmation conseils et maintenance, vous intervenez dans les domaines de la sécurité incendie, de la sûreté, de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, des pathologies bâtimentaires et des risques majeurs. - Vous intervenez à chaque étape de vie d'un bâtiment : conception, réalisation, exploitation et sur l'ensemble des 250 sites bâtis du département de l'Isère d'une superficie totale d'environ 1 million de m²: collèges, musées, bâtiments administratifs, centres d'entretien routiers, etc. - Vous élaborez les référentiels et outils de mise en œuvre des différents domaines de votre champs d'intervention et vous accompagnez les acteurs internes dans leur mise en œuvre. Vous développez et gérez des projets transversaux en lien avec votre champ de compétence tels que la sécurisation des toitures départementales ou le déploiement d'outils informatiques métier. | |
| - Elaborer les stratégies, schémas, référentiel et outils nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de prévention dans les domaines de compétence du pole et accompagner les partenaires dans leur mie en œuvre. - Répondre aux demandes d'expertise et de conseils: * Analyser les projets de construction / réaménagement par le biais des avis techniques. * Réaliser des expertises in situ. * Accompagner la réalisation des plans de sauvegarde des œuvres. Préparer les commissions de sécurité. - Représenter le département, avec voix délibérative, lors des séances de la sous commission départementale d'accessibilité. - Animer un réseau: Participer à l'organisation et à l'animation de réunions métiers, créer et animer des outils collaboratifs à destination des techniciens "bâtiment". Animer le réseau d'animateurs sécurité incendie et sureté. - Identifier les besoins propres et les besoins des partenaires internes afin de rédiger les cahiers des charges techniques des marchés transversaux adaptés. S'assurer de leur bon fonctionnement en phase exécution. - Accompagner techniquement et faire monter en compétence les agents: Identifier les besoins des partenaires internes (directions territoriales, direction de la culture et du patrimoine, direction des construction publiques et environnement de travail), concevoir les outils adaptés à leur montée en compétence. - Concevoir, préparer et animer des formations - Conseiller et accompagner les partenaires: Accompagner les chefs d'établissements internes (musées, Directions territoriales) ou externes (collèges) lors de la préparation des commissions de sécurité ou d'accessibilité. - Assurer une veille technologique et juridique dans les domaines du pole sécurité / accessibilité. | |
| - Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Connaissance réglementaire et technique en matière d'hygiène et sécurité, code de la construction et de l'habitation et code du travail - Connaissance de la législation relative aux personnes en situation de handicap - Connaissance du code de la commande publique - Autonomie - Réactivité - Capacité pédagogique - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Sens de l'organisation - Capacité à expliquer et à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse | |
| - Expérience en exploitation d'établissements recevant du public - Expérience en Facility Management appréciée | |
| - Diplôme d'ingénieur en prévention des risques - Ou Diplôme d'ingénieur bâtiment ou génie civil - Titulaire du permis B | |
| Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère | |
| Fonctionnaires ou Non fonctionnaires | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux | |
| A7 (= 766,88 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| CASTA Hélène | |
| helene.casta@isere.fr | |
| 0476003682 | |
| NIGOUL Adeline | |
| adeline.nigoul@isere.fr | |
| 0457387721 | |
| 19/09/2023 | |