 | |
| JURISTE EN COMMANDE PUBLIQUE : ASSISTANT À MAITRISE D'OUVRAGE ET VEILLE JURIDIQUE (F/H) | |
| Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés | |
| service marchés et contrats complexes | |
| i1771-23LC40536B | |
| Emploi Permanent | |
| Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Le service "Marchés et contrats complexes" (MCC) est rattaché à la Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés (DAJAM), qui inclut également les services "Achat" et "Juridique". Rattaché au chef de service, le chargé en commande publique, spécialisé AMO et veille juridique exerce ses missions au sein du service (MCC). Il contribue à l'ensemble des missions du service et, en lien avec la hiérarchie, il pourra être amené à participer à la réflexion sur l'évolution de la Direction. Le service MCC est responsable : - de l'harmonisation des pratiques départementales liées à la commande publique (rédaction, procédure, exécution). A ce titre, il élabore des notes constituant le cadre départemental, accompagne les directions dans l'élaboration de leurs procédures et participe à l'animation du réseau des GMP (Gestionnaires marchés publics) au sein des directions métiers via notamment l'élaboration de conseils en matière de commande publique. - de l'organisation des instances (CAO/CSM, CDSP, CCSPL...). Garant de la politique départementale, il contrôle juridiquement les rapports et actes soumis à ces instances. - et du suivi des outils numériques métiers nécessaires à la dématérialisation complète de la chaine de la commande (logiciel Marco, plateforme AWS…). Le service Marchés et Contrats Complexe le service n'a pas en charge la passation des marchés publics, qui incombent à des services administratifs et financiers de la direction des finances (cf. Gestionnaires de Marchés Publics évoqués plus haute dans la fiche), rattachés à des directions opérationnelles/métiers. | |
| - Activités communes à l'ensemble du service : rédaction d'observations et d'alertes juridiques sur les rapports soumis dans les commissions (CAO/CSM), rédaction de notes et de conseils juridiques en matière de commande publique, participation à l'animation du réseau des GMP et à la mise en œuvre des enjeux de la commande publique notamment en matière d'achat durable… - Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité : accompagner les directions départementales et leur service administratif et financier (en charge de la passation des marchés publics) ayant besoin de se doter d'une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans un domaine particulier. Il s'agit notamment de les assister dans l'écriture des pièces techniques et/ou financières du marché et à choisir une procédure de passation adaptée à leurs besoins. Il peut s'agir d'une AMO juridique ou autre. Les missions peuvent conduire également à réaliser la passation de marchés publics stratégiques pour le département. - Réaliser la veille juridique en matière de commande publique en mettant en place un outil pertinent de veille et en alertant, notamment, sur les nouveautés législatives et réglementaires incontournables et les évolutions de jurisprudence ; diffusion de cette veille au sein des directions départementales, en particulier la Direction des Finances et la Direction des affaires juridiques, achats et marchés | |
| - Connaissance des procédures internes - Connaissance du code de la commande publique - Capacité à assurer une veille juridique - Capacité de suivi des projets - Capacité à organiser les participations de chacun dans le projet - Capacité à prendre et faire prendre des décisions - Capacité à animer - Capacité à communiquer - Esprit de synthèse - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Rigueur - Savoir anticiper - Aptitude à travailler en transversalité - Sens de l'écoute - Qualité relationnelle | |
| - Expérience significative (au moins 5 ans) dans des missions liées à la commande publique (passation et/ou exécution de marchés publics ; conseils…). | |
| - Niveau de diplôme BAC +3 / BAC + 5 (licence/master en droit public, commande publique, droit public des affaires…) | |
| - Disponibilité | |
| Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers, Etat) OU Agents sous contrats de droit public | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Attachés territoriaux | |
| Traitement indiciaire + régime indemnitaire côté A7 (580 € bruts mensuels) + prime annuelle (1557,58 bruts au 01/01/2023) | |
| Temps complet | |
| COEUR Lionel - chargé de recrutement | |
| lionel.coeur@isere.fr | |
| 0476003516 | |
| REICHERT Caroline, cheffe de service | |
| caroline.reichert@isere.fr | |
| 0476006072 | |
| 15/10/2023 | |