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| CDD 3 MOIS ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DE POLYVALENCE | |
| CDD de 3 mois renouvelable | |
| Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse | |
| Développement social (Voironnais - Chartreuse) | |
| i1808-23CDDASDSO | |
| Remplacement | |
| Centre Médico-Social - St-Laurent-du-Pont | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. | |
| - Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations | |
| Capacité à animer Capacité à travailler en équipe Qualité rédactionnelle Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Sens des responsabilités Savoir gérer l'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Connaissance et respect de la déontologie | |
| Diplôme d'Etat d'assistant de service social Titulaire du permis B Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Formations et expériences en Interventions Évaluatives // Protection de l'Enfance. | |
| - Déplacements fréquents - Secret professionnel - Visites à domicile | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Assistants socio-éducatifs | |
| A7 (RIFSEEP brut mensuel : 588 euros) | |
| Temps complet | |
| AILLOUD-BETASSON Brigitte Cheffe de service développement social | |
| brigitte.ailloud-betasson@isere.fr | |
| 04 57 56 11 90 | |
| 31/03/2024 | |