 | |
| RÉFÉRENT TECHNIQUE (H/F) | |
| Référent technique gestion du domaine public routier | |
| Direction des Mobilités | |
| Service action territoriale | |
| i1906-23HC41551A | |
| Emploi Permanent | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. La Direction des mobilités au sein du Département de l'Isère est chargée de piloter les thématiques relatives aux déplacements, à l'aménagement, à l'exploitation et à l'entretien du réseau routier départemental de 4680 km, et à la prospective en matière d'expérimentation de nouvelles mobilités. Elle est organisée autour de 6 services, dont le service action territoriale. Elle s'appuie sur 12 maisons du Département (et 32 centres d'exploitation) qui réalisent les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Les enjeux principaux du service action territoriale sont la définition et la gestion des politiques d'entretien courant, d'exploitation et de viabilité hivernale, la programmation des opérations routières courantes d'investissement et d'entretien réalisées par les maisons du Département, l'animation de la filière route avec la mise à disposition des outils nécessaires (marchés, logiciels métiers, référentiels), l'expertise en sécurité routière et chaussées et la gestion du domaine public. | |
| Au sein de la direction des mobilités et dans un service de 25 personnes, sous l'autorité de la cheffe du service action territoriale ou de son adjointe, vous gérez : - les dommages au domaine public et les dommages aux tiers - les redevances d'occupation du domaine public - la tarification à des tiers pour les prestations réalisées en régie | |
| - conduire les procédures amiables en cas de dommages au domaine public routier, en lien avec les services aménagements des directions territoriales pour recueillir les preuves nécessaires à la demande d'indemnisation auprès des assurances ou initier la passation d'un protocole transactionnel - assister les services aménagement des directions territoriales pour les dommages causés aux tiers à l'occasion des activités d'entretien du Département hors périmètre de l'assurance départementale, - collaborer avec le service juridique sur tous les dossiers contentieux de la filière route, ce qui implique le suivi des procédures judiciaires, la relecture des mémoires en défense, la participation aux réunions d'expertise pour donner un avis technique et porter à connaissance la politique départementale. La collaboration avec les référents techniques du service comme ceux des autres services de la direction des mobilités ainsi que les services aménagement des directions territoriales est également requise - établir un bilan annuel des procédures juridiques en vue d'un partage d'un retour d'expériences avec la filière route. - mettre en place et gérer le dispositif de redevances d'occupation du domaine public routier par l'établissement d'une grille de tarification, l'intégration dans l'outil de gestion des autorisations de voirie, le recueil de données auprès des grands occupants, la fixation des modalités de recouvrement, etc. - Définir, conduire et suivre un processus permettant la tarification des prestations réalisées en régie dans le cadre de la réparation du dommage au domaine public ou de missions de maîtrise d'œuvre/maîtrise d'ouvrage réalisées pour le compte de tiers (gestionnaires d'infrastructure, collectivités territoriales partenaires…). | |
| - Qualité rédactionnelle - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Être force de proposition - Sens de l'organisation - Rigueur - Connaissances juridiques générales - Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie - Capacité à recueillir et trier des informations issues du terrain - Capacité à travailler en transversalité et en équipe - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques | |
| - Déplacements réguliers sur le territoire départemental | |
| Fonctionnaires ou Agents sous contrat | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Techniciens territoriaux, Rédacteurs territoriaux | |
| Rémunération en référence aux grilles de la fonction publique territoriale + prime de fonction (IFSE 493,75 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Hélène Casta, Chargée de recrutement - helene.casta@isere.fr | |
| 04 76 00 36 82 | |
| Rebecca Dunhill, Cheffe de service - rebecca.dunhill@isere.fr | |
| 04 76 00 32 08 | |
| 07/01/2024 | |