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| CHARGÉ DE MISSION (H/F) | |
| Délégué à la Protection des Données | |
| Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information | |
| service stratégie numérique | |
| i1930-23CC41926A | |
| Emploi Permanent | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel | |
| Le DPO (le Délégué à la Protection des Données) est l'interlocuteur référant du Département pour tout ce qui est lié à la gestion et à la protection des données personnelles. Il assure la mission de pilotage de la conformité des traitements de données mis en œuvre par Département et aide le RSSI à améliorer la sécurité du SI de la Collectivité. Il doit Être déclaré officiellement DPO à la CNIL. Ses principales missions sont : - Définir et piloter la politique de protection des données à caractère personnel de la Collectivité pour garantir une protection efficace, par les services, de la vie privée des personnes concernées. - Informer et conseiller le Responsable de traitement et les services sur les obligations du RGPD et sur les dispositions à mettre en œuvre pour protéger les données. - Tenir le Registre des traitements (documenter la liste des traitements mis en place par les services pour garantir le respect du RGPD) - Auditer et contrôler, de manière indépendante, le respect du RGPD par les services. Si besoin, informer la Direction générale des manquements constatés et conseiller sur les mesures à prendre pour y remédier. - Vérifier la bonne gestion des demandes d'exercice de droits, de réclamations et de requêtes formulées par des personnes concernées par nos traitements. Gérer la réponse à fournir aux requérants pour toute demande complexe. - Être l'interlocuteur privilégié de la CNIL et coopérer avec elle. Gérer les violations de données avec le CNIL. Participer activement au réseau des DPO piloté par l'Assemblée des Départements de France (ADF) - Présenter au Responsable de traitement le bilan annuel des activités du DPO. | |
| - Assurer l'assistance et l'appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle - Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique de protection des données à caractère personnel de la collectivité en tant que Délégué à la Protection des Données | |
| Etre méthodique Rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à garantir le respect de la loi informatqiue et libertés Capacité à construire et diffuser la culture informatique et libertés Capacité à contrôler les activités pour s'assurer du respect de la loi informatqiue et libertés Capacité à travailler en équipe Connaissance du système d'information de la collectivité | |
| Disponibilité Confidentialité Contact avec des interlocuteurs extérieurs | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux , Attachés territoriaux | |
| A5 Attaché (IFSE = 787,89 € brut mensuel) A5 Ingénieur (IFSE = 924,46 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Céline Chaumier, Service recrutement, mobilité et compétences | |
| 04 76 00 35 84 | |
| Farriel Baya Benaboura, Directrice adjointe | |
| 04 76 00 34 51 | |
| 15/01/2024 | |