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| CHEF DE SERVICE AUTONOMIE (H/F) | |
| Direction territoriale des Vals du Dauphiné | |
| Direction Territoriale des Vals du Dauphiné | |
| Service autonomie | |
| i1935-23HC41694A | |
| Emploi Permanent | |
| LA TOUR-DU-PIN | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel | |
| Le Département vous propose un poste de cadre dans la collectivité. Rattaché au Directeur du territoire des Vals du Dauphiné, vous rejoindrez une direction de 130 agents répartis en 5 services : aide sociale à l'enfance, action médico-soiale, éducation (collèges), aménagement (routes) et autonomie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques fixées par les élus départementaux dans les domaines du vieillissement et du handicap sur votre territoire et participerez à leur élaboration. Vous participerez également à l'élaboration du schéma départemental et aux différentes instances territoriales et partenariales. | |
| - Suivre et évaluer la mise en œuvre de l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap) - Contrôler la qualité de ces prestations APA et PCH - Encadrer et animer une équipe - Manager les ressources humaines, administratives et budgétaires - Mettre en œuvre les politiques départementales - Travailler en réseau avec des partenaires locaux - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'actions collectives - Piloter des projets - Développer une culture de la qualité et de la performance | |
| - Capacité d'encadrement - Compétences dans le domaine du handicap et/ou de la gérontologie - Capacité à communiquer - Sens de l'écoute - Aptitude à piloter des projets complexes - Qualité relationnelle - Capacité de négociation - Aptitude à accompagner le changement - Aptitude à travailler en partenariat - Capacité à réguler - Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs - Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions | |
| - Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux - Expérience sur un poste similaire souhaitée | |
| - Astreintes - Disponibilité | |
| Fonctionnaires ou Agents sous contrat | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Cadres territoriaux de santé, Conseillers socio-éducatifs, Attachés territoriaux | |
| A4 (IFSE =840,42 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Hélène Casta, Chargée de recrutement | |
| helene.casta@isere.fr | |
| 04 76 00 35 84 | |
| Jean-Philippe Ziotti, Directeur | |
| jean-philippe.ziotti@isere.fr | |
| 04 74 97 97 13 | |
| 20/12/2023 | |