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| CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS BÂTIMENT (H/F) | |
| Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
| Service conduite de projets | |
| i2013-24HC40746B | |
| Emploi Permanent | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Au sein de la direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, le service conduite de projets pilote des projets bâtimentaires inscrits dans le plan d'investissement de la collectivité au titre de la rénovation ou la construction. Les bâtiments concernés sont des collèges, des services médico-sociaux, des centres d'entretien routier, des musées ou des sites administratifs. Le pilotage de ces projets s'exerce en maitrise d'ouvrage directe ou déléguée à des mandataires (SPL Isère aménagement par exemple). A titre accessoire, le service est également chargé de la programmation et de l'exécution de la maintenance des sites culturels, hors exploitation. (12 musées départementaux). Pour 2023, le service gère une enveloppe budgétaire de près de 80 millions d'euros. Vos missions : A titre principal vous assurez le suivi d'une douzaine d'opérations confiées à la SPL. A ce titre, vous veillez au respect des plannings, des budgets et des programmes et serez le lien privilégié entre la SPL et le département. Vous assurez l'animation régulière de comités techniques voire de comités de pilotage. Intégré à une équipe de 14 personnes, dont 7 chargés d'opérations, vous serez amené à suivre des opérations sur tout le territoire de l'Isère. | |
| - Piloter la conduite d'opération en maitrise d'ouvrage interne ou déléguée : superviser et coordonner les opérations confiées en mandat à la SPL Isère Aménagement. S'assurer du respect des programmes et des référentiels de la collectivité. - Proposer, mettre en œuvre les programmes de travaux - Piloter et suivre l'avancement des projets, en mettant en place les outils nécessaires au suivi des opérations tant sur le volet budgétaire que sur le volet planning. Coordonner également la mise en œuvre des aménagements et des équipements liées à l'opération (commandes de mobilier, informatique, organisation des déménagements, ...) - Assurer un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie. Animer les COTECH et participer ponctuellement aux COPIL - Participer à l'élaboration de la commande publique - Réaliser l'interface entre les utilisateurs et le mandataire. Accompagner les utilisateurs au moment de la livraison des ouvrages et au cours des premiers mois d'occupation des locaux. Assurer l'assistance et le conseil technique aux utilisateurs. | |
| Connaissance en maîtrise d'ouvrage publique et en conduite d'opération de bâtiment Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets Connaissance du code de la commande publique Capacité à animer Rigueur Qualité relationnelle, aptitude à travailler en partenariat Capacité à assurer le reporting | |
| Titulaire du permis B | |
| - Déplacements fréquents - Disponibilité | |
| Fonctionnaires ou agents sous contrat | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux | |
| Rémunération selon grade et échelon si fonctionnaire, ou en référence aux grilles de rémunération des ingénieurs territoriaux Prime de fonction mensuelle (IFSE) = 766,88 € en plus de la rémunération | |
| Temps complet | |
| Hélène Casta, Chargée de recrutement | |
| 04 76 00 36 82 | |
| Marc Coulon, Chef de service | |
| 04 76 00 38 70 | |
| 01/04/2024 | |
| 11/02/2024 | |