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| ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (H/F) | |
| Domaine de Vizille - Responsable du Musée de la Révolution française | |
| Direction de la Culture et du Patrimoine | |
| Domaine de Vizille | |
| i2356-24HC42970A | |
| Emploi Permanent | |
| VIZILLE | |
| Avec 4 600 agents et 1,5 milliard de budget annuel, le Département de l'Isère est une des premières collectivités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Parmi les atouts de son attractivité, le Département de l'Isère confirme sa position d'institution phare sur les politiques culturelles grâce à ses 11 musées qui sont ouverts gratuitement au public, ses Archives départementales, sa Médiathèque départementale, ses actions sur le patrimoine, le développement culturel, ses projets transversaux et innovants. | |
| Le Musée de la Révolution française, musée d'art et d'histoire, bénéficiant de l'appellation Musée de France, occupe une place majeure au sein du réseau des musées départementaux. Fréquenté par plus de 60 000 visiteurs par an, il jouit d'un positionnement très favorable installé au sein du château des Ducs de Lesdiguières, ancienne résidence des Présidents de la République, au cœur d'un domaine de 100 hectares, l'ensemble protégé au titre des monuments historiques et premier site touristique en Isère. Constitué d'une collection unique sur la thématique de la Révolution française, développant une riche programmation annuelle : exposition temporaire, nombreux évènements culturels (concerts, conférences, etc.), médiation adaptée aux différents publics et doté d'un centre de ressource de 27 000 ouvrages, il est une référence dans les musées dédiés à une période historique. Le Département de l'Isère recherche le responsable du musée de la Révolution française et chef de service adjoint associé à la gestion du Domaine et à la valorisation de ce patrimoine unique. L'équipe du Musée de la Révolution française se compose, en plus d'une équipe technique, de 5 agents d'accueil, un agent chargé de projet attaché au Conservateur, et un agent chargé des collections. Manager expérimenté, vous : - Constituez un binôme d'encadrement avec le Chef de service, administrateur du Domaine de Vizille - Avez la responsabilité du musée en tant que conservateur de ce dernier - Assurez la gestion et la programmation du Musée - Encadrez et animez l'équipe des 7 agents du Musée - Assurez la conservation, l'étude et la mise en valeur des collections - Veillez au rayonnement scientifique du musée et du centre de ressources "Albert Soboul", sa bibliothèque d'étude. - Dirigez et concevez les orientations de la stratégie de médiation - Menez la politique d'acquisition | |
| - Evaluer et mettre à jour le Projet Scientifique et Culturel du Musée de la Révolution - Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de 2 agents du pôle scientifique et 5 chargés d'accueil - Conduire la conception des expositions - Assurer l'inventaire, la conservation préventive, la restauration des collections et le suivi de la politique d'acquisition - Impulser et valoriser les projets culturels de l'établissement au sein du réseau des 11 musées départementaux - Expertiser et accompagner des projets culturels dans les domaines de la création, la diffusion et les pratiques artistiques - Assurer l'intérim du Chef de service pendant ses périodes d'absence | |
| - Capacité à mobiliser, valoriser, et développer les compétences de ses collaborateurs - Connaissances muséales : techniques et réglementation - Connaissance du milieu culturel et artistique - Méthodologie d'ingénierie de projet - Sens de la médiation culturelle - Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité | |
| Expérience sur poste similaire appréciée | |
| - Titulaire du permis B - Formation dans le domaine culturel - Connaissance en histoire et/ ou histoire de l'art | |
| - Astreintes téléphonique en alternance avec le chef de service - Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines ou soirées) - Assurer l'intérim du chef de service pendant son absence ; concertation pour la prise de congés | |
| Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers ou Etat) ou non-fonctionnaires (recrutés en CDD de 3 ans) | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
Date des entretiens de recrutements : Lundi 22 juillet 2024. Les candidats choisis pour être reçus en entretien seront invités à proposer un projet de 3 à 5 pages où ils indiqueront leur vision du musée ainsi que leur projet pour sa programmation scientifique et culturelle, l'accroissement de sa notoriété et le développement des partenariats, le renforces de la politique de médiation et le rayonnement de la collection. | |
| Attachés de conservation du patrimoine, Conservateurs du patrimoine | |
| Selon le grade détenu si fonctionnaire, ou selon la grille de rémunération des Conservateurs territoriaux du patrimoine si non fonctionnaire + prime de fonction mensuelle catégorie A5 (787,89 € brut) + prime annuelle (1 580,94 € brut). | |
| Temps complet | |
| Hélène CASTA, Chargée de recrutement | |
| helene.casta@isere.fr | |
| 04 76 00 36 82 | |
| Pierre-Sébastien BURNICHON, Chef de service | |
| pierre-sebastien.burnichon@isere.fr | |
| 04 76 78 71 80 | |
| 30/06/2024 | |