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| RÉGISSEUR (H/F) | |
| Chargé de projet - Administrateur fonctionnel | |
| Direction de la Culture et du Patrimoine | |
| Service missions transversales | |
| i2357-24HC43175A | |
| Emploi Permanent | |
| Quai de France | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Au sein de la Direction de la culture, du patrimoine et de la coopération internationale (« DCP » constituée de plus de 200 agents répartis dans 15 services), vous êtes rattaché(e) au service des missions transversales. Structuré en 2 pôles, ce service remplit des missions plurielles dans une logique de transversalité et de mutualisation à l'échelle de la DCP : - Impulsion et mise en œuvre de réflexions en matière de valorisation, de numérique et d'innovation ainsi que de grands projets - Coordination et suivi des subventions, du budget annexe « boutiques et billetterie des musées, et des commissions. | |
| Sous l'autorité du chef de service et plus directement de son adjoint, vous assurez : - la fonction de régisseur de recettes de la régie mutualisée boutiques-billetteries des 11 musées départementaux - l'administration fonctionnelle et évolutive du logiciel de gestion boutiques-billetteries en lien direct avec le prestataire - la coordination, la formation et l'accompagnement des utilisateurs, principalement agents d'accueil - l'accompagnement du développement des activités commerciales des boutiques des musées | |
| - Gérer la régie mutualisée de recettes boutiques-billetteries des 11 musées départementaux : collecter les fonds, assurer les contrôles et effectuer les opérations comptables réglementaires - Être en relation avec les prestataires, la direction des finances ainsi que la paierie départementale. Tenir les comptes de dépôt, établir les documents comptables pour la paierie départementale et établir les récapitulatifs de TVA - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Assurer la coordination et l'animation du réseau de contributeurs (agents d'accueil) pour garantir la cohérence des méthodes, process et activités - Assister et conseiller les utilisateurs, animer des formations pour les agents d'accueil (régie et logiciel associé) - Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel de gestion boutiques-billetteries en lien avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information et le prestataire informatique - Piloter à moyen terme les évolutions du logiciel boutiques-billetteries (outils statistiques centrale de réservation, gestion des stocks, boutique en ligne...) et structurer la mise en œuvre de la politique commerciale des musées | |
| - Connaissance des procédures administratives, comptables et financières - Aisance informatique, appétence pour les outils digitaux - Capacité à gérer des applications (éditions, requêtes, paramétrage, tests) - Esprit d'analyse - Aptitude à travailler en partenariat, aisance relationnelle - Capacités pédagogiques, qualités de communication - Autonomie, rigueur - Discrétion et réserve | |
| - Titulaire du permis B - Connaissances en comptabilité publique | |
| - Déplacements fréquents sur sites, sur le territoire du Département - Formateur(trice) occasionnel(elle) - Disponibilité (certains week-ends, jours fériés ou soirées) | |
| Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers ou État) ou non fonctionnaires (CDD de 3 ans) | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 17 juillet 2024. | |
| Rédacteurs territoriaux, Attachés territoriaux | |
| A7 (IFSE = 588,29 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Hélène CASTA, Chargée de recrutement | |
| helene.casta@isere.fr | |
| 04 76 00 36 82 | |
| Virginia WEIHOFF, Adjointe au chef de service | |
| virginia.weihoff@isere.fr | |
| 04 76 00 33 84 | |
| 04/07/2024 | |