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CDD JUSQU'AU 31 DÉCEMBRE 2024 AGENT TECHNIQUE
agent polyvalent - agent technique de laboratoire


Direction de l'aménagement
Laboratoire vétérinaire


i2429-ET40685A
Remplacement
Laboratoire Vétérinaire
Grenoble


Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel


Sous la responsabilité de la responsable de l'unité "administrative, financière & logistique", l'agent sera en charge des missions suivantes :
* Réaliser l'entretien du matériel et des équipements du laboratoire (décontamination, lavage, stérilisation) et de certains locaux à usage spécifique.
* Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, stockage, déstockage pour approvisionner les services).
* Effectuer la confection et l'envoi des colis spécifiques.
* Interventions de premier niveau sur les équipements et les locaux du laboratoire (maintenance interne, contrôles réglementés)
* Planification et coordination des interventions en interne et/ou d'entreprises extérieures


- Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Lavage, stérilisation et stockage du matériel utilisé dans les différents services.
Décontamination (par autoclavage) des matériels et réactifs issus des cultures microbiennes.
- Gérer les stocks
Réception des commandes, rangement, déstockage avec traçabilité associée. Gestion (réception/envoi, répartition) des blouses du personnel du laboratoire.
- Confection et envoi de colis spécifiques
Confection et envoi de colis : envoi de matériels aux vétérinaires ainsi que de prélèvements (santé animale ou hyginèe alimentaire) en sous-traitance à d'autres laboratoires
- Prendre en charge et stocker des échantillons
Assurer des suppléances sur les collectes (en hygiène alimentaire ou en biologie vétérinaire, et les laboratoires associés le cas échéant)
- Gérer des plannings
Définir les plannings de maintenance des équipements et des locaux du laboratoire (contrôles réglementés)
- Coordonner des interventions
En lien étroit avec la DCET - Service Exploitation des Sites et avec les entreprises extérieures
- Diagnostiquer en première intention les pannes et désordres
Réaliser les petites réparations lorsque cela est possible en respectant les procédures de la collectivité, faire intervenir les entreprises spécialisées en ayant informé la direction préalablement
- Gérer le site
Assurer la gestion et la surveillance des eaux usées produites par le laboratoire, entretien à minima de l'extérieur du bâtiment
- Définir les besoins en matériel et équipement et anticiper la maintenance
Informer régulièrement la responsable d'unité des travaux à envisager de façon à anticiper les gros achats ou interventions coûteuses







- Connaissance des procédures internes
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance et expérience dans le domaine de la maintenance bâtiment
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Capacité de coordination
- Sens de l'organisation
- Sens pratique et aptitude au travail manuel


- Polyvalence
- Risques biologiques et/ou chimiques
- Port et entretien des équipements de protection individuelle
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées)
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Accès au restaurant administratif
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT (pour un temps plein sur une année complète).


Régime indemnitaire C2 (283.64 euros bruts)
Temps complet


ANDRE Martine, Responsable des Ressources Humaines
04.76.00.60.34


CROVELLA-NOIRE Nathalie, Directrice adjointe
04.73.03.75.41


16/07/2024

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