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| AGENT D'EXPLOITATION (H/F) | |
| Poste susceptible d'être vacant | |
| Direction Territoriale de la Porte des Alpes | |
| CER - Heyrieux (2) | |
| i2627-24CC44083A | |
| Emploi Permanent | |
| Centre d'exploitation routière - Heyrieux (2) | |
| Heyrieux | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire, il participe aux tâches d'entretien et d'exploitation de la route au centre d'entretien routier d'Heyrieux. Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur, il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction. L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH). | |
| - Conduire des engins - Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...) - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux - Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement) - Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation) - Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art - Assurer la maintenance de la signalisation verticale - Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets | |
| Connaissance de la signalisation temporaire Connaissance du terrain Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier Capacité à travailler en équipe Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Connaissance des techniques de réparation de chaussées Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement Connaissance des techniques de l'exploitation de la route | |
| Titulaire du permis B Titulaire du permis C Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale | |
| Astreintes VH et PGE Disponibilité | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Le jury est programmé pour le mardi 26 novembre après-midi sous réserve de modification. Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Adjoints techniques territoriaux | |
| A partir de 2 100 euros brut mensuel pour les contractuels externes C2 (IFSE = 283,64 euros brut mensuel + traitement de base pour les fonctionnaires) | |
| Temps complet | |
| Céline Chaumier, Gestionnaire recrutement | |
| 04 76 00 35 84 | |
| Eric Chambreuil, Chef de service | |
| 04 26 73 06 16 | |
| 01/03/2025 | |
| 04/11/2024 | |