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| 2 POSTES D'AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX H/F | |
| Direction Territoriale du Sud Grésivaudan | |
| Education (Sud Grésivaudan) | |
| i2635-24SB44095A | |
| Emploi Permanent | |
| Collège Savouret | |
| Saint Marcellin | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel | |
| - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire. - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement | |
| Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Trier et évacuer les déchets courants Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge | |
| Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle Connaissance des techniques culinaires Connaissance des procédures internes Sens de l'écoute Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer ses postures et gestes de travail | |
| Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Adjoints techniques territoriaux | |
| Traitement indiciaire + RIFSEEP C2 : 283.64 euros brut mensuel | |
| Temps complet | |
| BONNARD Stéphanie, Responsable RH | |
| 0457561234 | |
| JACQUIN-BERTHOLET Christophe, Chef de service éducation | |
| 0476363877 | |
| 08/11/2024 | |