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| CDD - TRAVAILLEUR SOCIAL ASE TERRITOIRE BIÈVRE | |
| Direction Territoriale de la Bièvre | |
| accompagnement enfance famille (Bièvre) | |
| i2685-25ILCDDTS-TB | |
| Remplacement | |
| Territioire Bièvre Valloire - Beaurepaire | |
| Beaurepaire | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. | |
| - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des lettres ou notes de synthèse - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Participer aux actions de protection des mineurs en danger - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats | |
| - Connaissance des procédures internes - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Réactivité - Rigueur - Sens de l'écoute - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à animer - Capacité à gérer les risques professionnels - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des dispositifs et des structures - Connaissances juridiques relatives à l'accès aux dossiers administratifs de l'aide sociale à l'enfance - Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire - Aptitude à travailler en partenariat - Capacité de coordination - Sens de l'organisation | |
| non obligatoire | |
| - Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale - Titulaire du permis B | |
| - Déplacements fréquents - Disponibilité | |
| 1919€ brut + 588€ IFSE Brut | |
| Temps complet | |
| LAVAREC Isabelle | |
| isabelle.lavarec@isere.fr | |
| 0457384910 | |
| MERIAUX Sophie | |
| sophie.meriaux@isere.fr | |
| 0437022516 | |
| 16/12/2024 | |
| 16/03/2025 | |
| 16/12/2024 | |