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| AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) | |
| Collège Europole - 2 postes à pourvoir | |
| Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG | |
| COLLEGE EUROPOLE GRENOBLE | |
| i2691-24CC44300A | |
| Emploi Permanent | |
| Collège Europole | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| - Effectuer sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement - Effectuer un travail de manutention et de mise en place lors de certains évènements (examens, tests d'admission...) - Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique, courrier) et de sécurité technique (alarme intrusion et incendie) | |
| - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement L'activité d'entretien est supervisée par la cheffe d'équipe - Entretenir les espaces extérieurs Assurer notamment l'entretien de la cour de l'établissement (ramassage des papiers, détritus et feuilles) - Trier et évacuer les déchets courants En charge de sortir les containeurs poubelles les lundi, mercredi et jeudi - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers | |
| Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Autonomie Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions | |
| Aptitude au port de charges Aptitude médicale Expérience sur un poste similaire Aptitude au port des EPI Savoir lire, écrire et comprendre les documents | |
| Réserve et discrétion Port et entretien des équipements de protection individuelle Travail en équipe Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation Polyvalence Port de la tenue fournie par l'administration Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires) Congés durant les vacances scolaires Ponctualité | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Aucune activité de restauration sur l'établissement Temps de travail 41H semaine Horaires actuels pendant la période scolaire : - lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h-12h/12h30-19h - mercredi : 10h30-12h/12h30-18h Ces horaires sont susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation de l'établissement Le jury est programmé pour le vendredi 20 décembre matin sous réserve de modification. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Adjoints techniques territoriaux | |
| Rémunération: à partir de 2 000 euros brut mensuel pour les contractuels externes C2 (IFSE = 283,64 euros brut mensuel + traitement de base pour les fonctionnaires) | |
| Temps complet | |
| Céline Chaumier, Gestionnaire recrutement | |
| 04 76 00 35 84 | |
| Véronique Nowak, Cheffe de service | |
| 04 57 38 43 75 | |
| 05/12/2024 | |