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| CDD 3 MOIS ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DE POLYVALENCE (H/F) | |
| CDD 3 mois (décembre/janvier/février) Centre médico-social de Pont de Cheruy Salaire brut : 2 770 € | |
| Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois | |
| Développement social (haut Rhône dauphinois) | |
| i2722-24STCDD3-ASTHR | |
| Remplacement | |
| Centre Médico-Social - Pont-de-Cheruy | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. | |
| - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations | |
| - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle | |
| - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou d'éducateur spécialisé (DEES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B | |
| - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents | |
| Assistants socio-éducatifs | |
| Salaire brut : 2 770 € | |
| Temps complet | |
| TANGUY Sophie | |
| sophie.tanguy@isere.fr | |
| 0426730607 | |
| HAMADOU Myriam | |
| myriam.hamadou@isere.fr | |
| 0474186617 | |
| 15/12/2024 | |