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| CDD 6 MOIS ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H) | |
| Basé au Centre Médico-Social Les Avenières | |
| Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois | |
| Développement social (haut Rhône dauphinois) | |
| i3190-25STCDD6ASTHRD | |
| Remplacement | |
| Territoire Haut-Rhône Daupinois - Crémieu | |
| Centre Médico-Social Les Avenières | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : • il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion afin de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. • il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, • il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, • il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. | |
| • Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage • Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits • Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement • Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés • Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales • Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local • Instruire et suivre les dossiers • Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations | |
| • Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions • Connaissance de l'action sociale, de l'insertion et/ou du travail social • Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux • Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes • Connaissance et respect de la déontologie • Capacité à travailler en équipe • Esprit d'analyse et de synthèse • Esprit d'initiative • Sens des responsabilités | |
| • Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) • Titulaire du permis B | |
| Secret professionnel Déplacements fréquents Utilisation du véhicule personnel Visites à domicile | |
| • Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) • Titulaire du permis B | |
| 40 Heures avec RTT Horaires normaux | |
| Assistants socio-éducatifs | |
| Traitement de base en référence à la grille indiciaire Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 Prime annuelle | |
| Temps complet | |
| TANGUY Sophie | |
| sophie.tanguy@isere.fr | |
| 0426730607 | |
| CHANDIOUX Marlène | |
| marlene.chandioux@isere.fr | |
| 0474186643 | |
| 03/11/2025 | |
| 03/04/2026 | |
| 31/08/2025 | |