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| CDD 4 MOIS ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H) | |
| basé au centre médico-social de la Côte Saint André 50% missions polyvalence 40% évaluation d'informations préoccupantes | |
| Direction Territoriale de la Bièvre | |
| Développement social (Bievre Valloire) | |
| i3191-VBCDDAS-TB | |
| Remplacement | |
| Centre Médico-Social - La Côte-Saint-André | |
| La Côte Saint André | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. | |
| - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Instruire et suivre les dossiers - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en oeuvre des actions collectives | |
| - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Capacité à animer - Capacité à travailler en co-construction avec les habitants - Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes - Connaissance et respect de la déontologie - Savoir gérer l'urgence | |
| • Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) • Titulaire du permis B | |
| secret professionnel déplacements fréquents visites à domicile | |
| • Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) | |
| Assistants socio-éducatifs | |
| traitement de base en référence au 1er échelon grille indiciaire ASE prime mensuelle RIFSEEP A7 prime annuelle | |
| Temps non complet | |
| LAVAREC Isabelle | |
| isabelle.lavarec@isere.fr | |
| 0457384910 | |
| RICHARD Isabelle | |
| isabelle.richard@isere.fr | |
| 0437022512 | |
| 01/09/2025 | |
| 01/01/2026 | |
| 17/08/2025 | |