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| CDD 4 MOIS TRAVAILLEUR SOCIAL AIDE SOCIALE À L'ENFANCE (F/H) | |
| Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse | |
| ASE (Voironnais Chartreuse) | |
| i3203-CDD_TS_ASE_TVC | |
| Remplacement | |
| Territoire Voiron.Chartreuse - Voiron | |
| Voiron | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance : actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger et accompagnement des enfants confiés et de leur famille. | |
| - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats | |
| Qualité relationnelle Capacité à prendre du recul Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Qualité rédactionnelle Aptitude à travailler en partenariat Capacité à travailler en équipe Capacité à animer Esprit d'analyse et d'initiative | |
| Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Titulaire du permis B Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) | |
| Déplacements fréquents Disponibilité Visites à domicile | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Assistants socio-éducatifs | |
| Rémunération selon expérience du candidat - Traitement de base en référence à la grille indiciaire - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle | |
| Temps complet | |
| BONNARD Stéphanie | |
| stephanie.bonnard@isere.fr | |
| 04 57 56 12 34 | |
| GAUFRES Marguerite | |
| marguerite.gaufres@isere.fr | |
| 04 57 56 11 76 | |
| 01/09/2025 | |
| 31/12/2025 | |
| 31/08/2025 | |