 | |
| ERGOTHÉRAPEUTE (F/H) | |
| Direction de l'autonomie | |
| service évaluation droits et parcours handicap | |
| i3232-25BK43620A | |
| Emploi Permanent | |
| Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble | |
| GRENOBLE | |
| Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. | |
| Sous l'autorité du cheffe de service et du cheffe de service adjoint EDPH (Évaluation Droits et Parcours Handicap), l'ergothérapeute participe à l'évaluation pluridisciplinaire des demandes de compensation des enfants handicapées sur le Département de l'Isère. Il a en charge l'évaluation médico-sociale, au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie, des éléments techniques de la Prestation de Compensation du Handicap : aides techniques, aménagement du logement et aménagement du véhicule mais également des autres volets de la PCH. Cette évaluation, basée sur le dossier de demande de compensation transmis par l'usager et sa famille, et en lien avec les partenaires accompagnant l'usager, peut nécessiter ponctuellement des visites à domicile de l'usager sur l'ensemble du Département. | |
| Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits et prestations des personnes handicapées décidées par la Commission des Droits de l'Autonomie - Etudier sur dossier les demandes de l'usager sur la base des éléments d'évaluation (projet de vie, certificats médicaux, bilans…) - Informer et conseiller les personnes en perte d'autonomie - Rédiger la proposition de plan d'aide ou de compensation - Participer aux travaux réalisés à la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie sur son domaine d'expertise | |
| Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux Capacité à repérer, orienter et évaluer les demandes médicales Esprit d'analyse Connaissance des problématiques liées au handicap et des différents dispositifs Aptitude à travailler en réseau Qualité relationnelle Autonomie Connaissance des aides techniques classiques et des technologies innovantes Capacité de conseil et de préconisation Capacité à travailler en équipe Qualité rédactionnelle Esprit de synthèse Connaissance et pratique des progiciels métiers | |
| Titulaire du permis B Diplôme d'Etat d'ergothérapeute | |
| Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Secret professionnel Confidentialité Visites à domicile Assurer la continuité de service | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance) - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources - Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification. | |
| Le jury est programmé pour le lundi 22 septembre après-midi sous réserve de modification. Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Pédicure, podologue, ergothérapeute, orthoptiste et manipulateurs d'électro | |
| Pour les agents titulaires : - Traitement de base en référence à la grille indiciaire - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle Pour les agents contractuels : - Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle | |
| Temps complet | |
| Brice KIRCHER - Gestionnaire de recrutement | |
| 04 76 00 60 21 | |
| Karine BERNARD - Chef de service | |
| 04 38 12 48 13 | |
| 31/08/2025 | |