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| CDD 6 MOIS MAGASINIER (TEMPS NON COMPLET 70%) | |
| Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
| Service gestion de parc | |
| i1038-DCET-GPA-ET | |
| Remplacement | |
| Echirolles - Parc Comboire | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Dans le cadre de ses missions, le Département de l'Isère entretien le réseau routier départementale. Pour l'entretien de ses engins, le Département dispose de 5 garages composés de mécaniciens et de magasiniers. Missions: Mettre à disposition des mécaniciens les pièces dans les meilleurs délais Participer à la fonction achat sous l'autorité du responsable du pôle magasin Participer à la bonne tenue des stocks Assurer l'intérim des collègues lors des absences | |
| Gérer les commandes et les stocks: Traiter les demandes de pièces, saisir les sorties analytiques de stock, mettre en stock et/ou préparer et mettre à disposition les pièces selon la procédure Réceptionner et contrôler les livraisons: Gérer les livraisons des mises en œuvre directes Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables: Saisir l'entrée comptable des factures, pointer les journaux de sorties de stocks et de saisies comptables en lien avec le chef magasinier Effectuer des recherches et des analyses sur des sujets particuliers ou des projets transversaux au CGI: Rechercher, localiser et évaluer de nouveaux fournisseurs Participer à l'élaboration des marchés: Participer au recensement, à l'évaluation des besoins, à l'élaboration des cahiers des charges et à certaines consultations de prix sous l'autorité du responsable du pôle magasin Appliquer les processus certifiés: Renseigner l'outil rupture de stocks concernant l'indicateur qualité, participer à la demande qualité, enregistrer les dysfonctionnements constatés, proposer actions d'amélioration | |
| Connaissance des procédures internes Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sensibilisation aux démarches qualité Connaissances techniques en matière d'automobile Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Sens de l'organisation Connaissance et pratique des progiciels métiers Autonomie Esprit d'initiative Capacité à gérer les données techniques et économiques Rigueur | |
| Astreintes VH Horaires fixes Assurer la continuité de service | |
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT (pour une année complète à temps plein). | |
| Adjoints techniques territoriaux | |
| C2 (279.45 euros bruts) | |
| Temps non complet | |
| Thomas Duplay, Chef de service | |
| 04 76 33 63 00 | |
| 25/04/2023 | |