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| CHARGÉ(E) DE PROJET(S) (H/F) | |
| Schéma départemental des sports de nature / Sport santé | |
| Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport | |
| Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport | |
| i1094-22SC39385A | |
| Emploi Permanent | |
| Site - Cité Administrative (Grenoble) | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Au sein du service jeunesse et sport de la Direction de l'éducation de la jeunesse et du sport, le chargé de projets devra contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation des programmes et projets de la politique sportive du Département de l'Isère. Le périmètre de ses missions sera concentré sur la politique sport de nature et la politique Sport Santé. Au titre de la politique sport de nature, les missions sont les suivantes : - Pilotage du schéma départemental des sports de nature et notamment des filières Course d'orientation, raquette à neige, trail… - Accompagnement des partenaires territoriaux dans la mise en œuvre d'actions relative au partage de l'espace entre les usagers - Pilotage de l'application Isere Outdoor et des outils numériques et des bases de données associées APIDAE, Sport Isère… - Gestion et développement des outils SIG au sein du service - Organisation des découvertes sportives grand public (planification, contractualisation et promotion…) - Accompagnement des projets transversaux de la collectivité dans le domaine du sport Au titre de la politique sport santé, les missions sont les suivantes : - Pilotage du Stand Sport santé en lien avec les équipes chargées de l'animation - Reporting, suivi et planification du stand - Interventions ponctuelles sur le stand à prévoir notamment sur les événements majeurs du Département - Articulation du stand avec les autres dispositifs PICC, événements de la collectivité… | |
| - Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité - Piloter et suivre l'avancement des projets - Animer et promouvoir le projet - Développer des initiatives et de la réflexion en lien avec le développement des territoires - Assurer la mise en place et le suivi de partenariats - Développer des outils départementaux à mettre au service des territoires et des usagers tels que isère outdoor, Apidae, sport santé - Gérer les données et les développements du SIG relatives au schéma départemental des sports de nature - Elaborer et assurer le suivi des opérations événementielles autour d'animations sportives de nature | |
| - Connaissance du domaine du tourisme : économie touristique, marketing, aménagement, acteurs et réseaux - Capacité à communiquer - Qualité relationnelle - Esprit d'analyse - Savoir anticiper - Capacité à gérer un budget - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaissances techniques du SIG - Capacité à animer - Aptitude à travailler en partenariat - Capacité de diagnostic - Capacité de négociation - Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets - Connaissance des techniques d'ingénierie de projet - Sens de l'organisation | |
| Déplacements sur sites Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées) | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Attachés territoriaux | |
| A7 (579 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Yannis Ameziane, chef de service jeunesse et sport yannis.ameziane@isere.fr | |
| 04 57 38 77 08 | |
| 05/02/2023 | |