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| CONSEILLER TECHNIQUE BÂTIMENT (H/F) | |
| INGENIEUR SECURITE BÂTIMENT - Référent(e) en sécurité incendie, accessibilité, pathologies bâtimentaires | |
| Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
| Service programmation, conseils et maintenance | |
| i656-22CC37712C | |
| Emploi Permanent | |
| Site - Cité Administrative (Grenoble) | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Affecté(e) au service programmation conseils et maintenance composé d'une équipe de 8 personnes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous gérez la sécurité incendie, la sûreté, l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, les pathologies bâtimentaires et les risques majeurs du patrimoine bâti départemental. Vous êtes chargé d'animer et de conseiller le réseau interne constitué d'une quarantaine de techniciens et d'ingénieurs bâtiments. Vous intervenez dans : la conception, la réalisation, l'exploitation bâtimentaire (250 sites bâtis: collèges, musées, bâtiments administratifs, centres d'entretien routiers, etc). Vous élaborez les référentiels et outils des sujets sécurité, incendie, sûreté et accessibilité et accompagnez les techniciens bâtiment dans leur mise en œuvre. Vous développez et gérez des projets transversaux tels que la sécurisation des toitures départementales, la mise aux normes des chaufferies ICPE ou le déploiement d'outils informatiques métier. Vous travaillerez en binôme et serez accompagné dans votre prise de poste. Possibilité d'utiliser un véhicule de service partagé. | |
| - Définir et piloter les stratégies, schémas, référentiels et outils nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques liés à la construction et à l'exploitation des bâtiments, et accompagner les partenaires dans leur mise en œuvre. - Réaliser des missions d'expertise et de conseil en analysant : les projets de construction / réaménagement par le biais d'avis techniques, mais également in situ. - Accompagner les musées dans la réalisation des plans de sauvegarde des œuvres. Assurer le suivi et la préparation des commissions de sécurité. - Représenter le Département, avec voix délibérative, lors des séances de la sous-commission départementale d'accessibilité - Travailler en partenariat avec le SDIS et les services préfectoraux de sûreté : vous serez le point d'entrée unique de ces partenaires pour le Département. - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions métiers regroupant la quarantaine de techniciens bâtiment (avec les référents énergie, maintenance et programmation). - Animer le réseau d'animateurs sécurité incendie et sureté. Conseiller et accompagner les partenaires : les chefs d'établissements internes (musées, Directions) ou externes (collèges) lors de la préparation des commissions de sécurité ou d'accessibilité ou pour l'élaboration de leurs exercices d'évacuation. - Participer à l'élaboration des marchés publics en collaboration avec la direction des finances : Identifier les besoins propres et les besoins des partenaires internes afin de rédiger le cahier des charges technique des marchés. - Accompagner et identifier les besoins des directions et agents, concevoir des outils adaptés à leur montée en compétence (formations, accompagnement, etc.). - Participer à l'élaboration des budgets de maintenance et d'amélioration des bâtiments. - Piloter et organiser les diagnostics techniques nécessaires suite à d'éventuelles modifications réglementaires et définir les plans d'action correctifs - Assurer une veille technologique et juridique dans les domaines du pôle sécurité / accessibilité - Piloter les prestataires extérieurs | |
| Connaissance réglementaire et technique en matière d'hygiène et sécurité, code de la construction et de l'habitation et code du travail Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (+ accessibilité/handicap) Connaissance et pratique des progiciels métiers Notions du code de la commande publique Capacité à travailler en équipe Capacité pédagogique Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Esprit d'analyse et de synthèse | |
| Diplôme d'ingénieur bâtiment et/ou génie civil et/ou prévention des risques Expérience en exploitation d'établissements recevant du public Titulaire du permis B | |
| Déplacements fréquents | |
| Fonctionnaire ou contractuel | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux | |
| A7 (IFSE = 755,55 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Adeline Nigoul, Cheffe de service | |
| 04 57 38 77 21 | |
| 19/02/2023 | |