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| TECHNICIEN (H/F) | |
| de laboratoire routier | |
| Direction des Mobilités | |
| Service action territoriale | |
| i1135-23CC39583A | |
| Emploi Permanent | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. La Direction des Mobilités au sein du Département de l'Isère est chargée de piloter les thématiques relatives aux déplacements, à l'aménagement, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental de 4680 km. Elle est organisée autour de 6 services : le service études, stratégies et investissements (SESI), le service ouvrages d'art et risques naturels (SOARN), le service action territoriale (SAT), le service aménagement de voirie (SAV), le service poste commandement Itinisère (PCI) et le service nouvelles mobilités (NMO). Elle s'appuie sur 12 maisons du Département (et 32 centres d'exploitation) qui réalisent les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Les enjeux principaux du service action territoriale sont la définition et la gestion de la politique d'entretien courant et de la viabilité hivernale, la programmation des opérations routières courantes, d'entretien et d'exploitation, l'animation de la filière route, de la politique de gestion du domaine public routier et du réseau sécurité routière, la gestion et police du domaine public, l'administration et suivi de la base de données routières (SIG), l' expertise technique dans le domaines des chaussées et de la sécurité (avis, contrôle laboratoire), la mise à disposition des outils nécessaires ( marchés, logiciels métiers). | |
| Au sein de la direction des mobilités, sous l'autorité du chef de service action territoriale et auprès du coordonnateur du laboratoire routier, vous aurez pour missions principales : - assurer les diverses prestations techniques de laboratoire (mesures, essais, expertises, contrôles...) de manière autonome dans le domaine des infrastructures (chaussées, terrassements, béton, - rédiger des rapports d'essais et de contrôle et en interpréter et commenter les résultats, - réaliser des études de dimensionnement ou d'entretien des chaussées, - participer à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux activités du laboratoire, - participer à la diffusion du savoir technique et des formations qui s'y rapportent, - participer à la veille technique, normative et réglementaire, - assurer le suivi, la maintenance et l'entretien des outils et matériels du laboratoire routier (métrologie,..). | |
| - Assurer la réalisation des essais et prélèvements in situ et essais de laboratoire sur des enrobés, des matériaux, des bétons - Rédiger des rapports de contrôle et saisir les procès-verbaux d'essais via le progiciel BRGLab de la société CBAO - Assurer la veille technique pour garantir le suivi des normes d'application des produits et essais, des règles de dimensionnement, maîtrise des fascicules et guides techniques - Contrôler la qualité des chantiers de chaussées, de béton, de terrassement, tranchées, sous maîtrise d'ouvrage départementale et de tiers, chantiers expérimentaux et innovants - Elaborer des fiches techniques dimensionnement de chaussées neuves ou entretien (ALIZE, catalogue SETRA 98), avis technique - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux locaux et aux matériels gamma-densimètre (source de radioéléments), presse à béton, pénétromètre dynamique lourd, carotteuse,...... - Gérer le matériel suivi, maintenance, entretien des outils et matériels, commande de pièces (métrologie) - Rédiger, lancer et exécuter des marchés publics pour la partie technique liée aux activités du laboratoire - Participer à des actions de formation en contrôle de chantiers, en techniques routières | |
| Titulaire du permis B | |
| Disponibilité Contraintes horaires Travail physique à l'extérieur Travail possible en soirée lors de manifestation Contact avec des produits chimiques Déplacements sur le territoire de l'Isère | |
| Connaissance en géotechnique routière, chaussée, béton et procédures de réalisation des essais Connaissance de la fonction métrologie Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages Connaissance en matière de réglementation sur la sécurité et la protection de la santé sur les chantiers Qualité relationnelle Sens de l'organisation Esprit de synthèse Rigueur Capacité à travailler en équipe pédagogie Qualité rédactionnelle Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance et pratique des progiciels métiers Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance du code de la commande publique | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Techniciens territoriaux, Adjoints techniques territoriaux, Agents de maîtrise | |
| B3 (IFSE = 439,87 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Rebecca Dunhill, Cheffe de service | |
| 04 76 00 32 08 | |
| 23/02/2023 | |