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| CDD PUERICULTRICE DE PMI | |
| Direction du social du TAG | |
| Service local de solidarité Vizille | |
| i1156-2023FPA | |
| Remplacement | |
| Service Local de Solidarité - Vizille | |
| VIZILLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Vizille le/la puéricultrice assure des actions médico-sociales préventives pour les mères et les enfants de moins de 6 ans, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés. | |
| Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles Participer à la protection de l'enfance Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles Entretenir le petit matériel médical et surveiller le circuit d'évacuation des déchets médicaux Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique | |
Capacité d'écoute et d'observation Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans Capacité d'analyse et de synthèse Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale Capacité à travailler en équipe Aptitude à travailler en partenariat Sens de l'organisation, rigueur Capacité à appliquer des protocoles départementaux Capacité à gérer des dossiers médicaux Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Qualité rédactionnelle Capacité d'adaptation Autonomie | |
| Diplôme d'Etat de puéricultrice | |
| Déplacements fréquents Disponibilité Secret professionnel | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services : - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (Abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, Il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Facilités d'accès à la formation. | |
| Puéricultrices territoriales | |
régime indemnitaire : 579.60 € (Rifseep) –salaire brut : 2694,20 € | |
| Temps complet | |
| Cavallotto Marie-pierre | |
| 04.76.78.32.32 | |
| 10/03/2023 | |
| 31/08/2023 | |
| 20/02/2023 | |