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CDD 50% MÉDECIN DE PMI


Direction du social du TAG
Service enfance famille


i1159-23CDDFP39786A
Remplacement
Grenoble - Centre Départemental de Santé


Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel


Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le médecin de PMI assure le suivi des enfants des familles en situation administrative complexe. -Assurer, en binôme avec des puéricultrices du territoire de l'agglomération grenobloise, les visites médicales de prévention des enfants de 0 à 18 ans : 1 à 2 visites pour les enfants de moins de 6 ans puis réorientation vers les services de PMI des services locaux de solidarité ou territoires . suivi des enfants de plus de 6 ans si aucune orientation vers les services de droit commun n'est possible. -Assurer les vaccinations. -Travailler en collaboration avec les professionnels des consultations prénatale et de puériculture du centre départemental de santé. -Orienter les familles vers les services de santé (hôpital, centre de lutte anti tuberculeuse...) . assurer la liaison avec les professionnels concernés. -Orienter les familles vers les services d'action sociale des services locaux de solidarité ou territoires pour l'ouverture des droits sociaux ou les associations (Médecins du monde, Solidarité femmes, etc.). -Gérer le stock des vaccins. -Repérer les situations d'enfance en danger et assurer la liaison avec les professionnels concernés . participer si besoin aux instances enfance. -Initier et renseigner les dossiers patients sous le logiciel Horus. Poste susceptible d'évolution en fonction des orientations départementales.


Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
Participer à la protection de l'enfance


Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité d'écoute et d'observation
Aptitude à travailler en partenariat
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité d'observation
d'analyse et de synthèse


Diplôme de Docteur en Médecine
Contraintes horaires
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).


Médecins
RIFSEEP ( régime indemnitaire) : 1190,25 € pour un temps plein brut mensuel
Salaire brut approximatif : 1971,56€ pour 50%
Temps non complet


VIDAL Hélène
0457384400




17/07/2023
30/11/2023
30/06/2023

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