Connexion Inser RH   Postuler  


ANIMATEUR.TRICE ESPACES NATURELS SENSIBLES - MONTAGNE
CDD 6 MOIS


Direction de l'aménagement
Service du patrimoine naturel


22ENS02
Remplacement
VOIRON ou GRENOBLE. Pour information, carte interactive des ENS consultable sur www.biodiversite.isere.fr.


Le Département de l'Isère recherche 15 Animateur.trice.s ENS, dont 5 accompagnateurs en montagne, pour accueillir et accompagner les visiteurs et groupes constitués dans leur découverte des sites dans le cadre d'un programme d'animations et d'évènements tout public dont les publics défavorisés et/ou éloignés de la nature.
Les Animateur.trice.s montagne assistent également ponctuellement les gestionnaires des sites pour la surveillance, l'entretien courant et le suivi des sites.
La campagne d'animation s'inscrit cette année dans l'évènement « Grenoble Capitale Verte Européenne 2022 », sur la thématique « Nature et biodiversité » (Cf. https://greengrenoble2022.eu/).

La mission s'exercera pendant 6 mois, du 1er mai au 31 octobre 2022 (jours fériés et week-ends compris), en équipe ou individuellement selon les actions.

Les Animateur.trice.s sont répartis en 3 pôles (Nord, Centre et Sud-Isère), dont deux avec des sites de montagne :
- Pôle Centre-Isère (Voiron et Villard-de-Lans ponctuellement) : site des Ecouges (St-Gervais, Rencurel), Haut-Moucherotte, plateau des Ramées et plateau de la Molière,
- Pôle Sud-Isère (Grenoble) : sites du Col du Coq (St-Pancrasse et St-Pierre-de-Chartreuse), des Gillardes (Pellafol), de Combe Grasse (Pinsot).


• Préparer les animations
o Prendre connaissance du programme des animations et des documents et outils pédagogiques existants.
o Prendre connaissance des sites
o Concevoir de nouvelles animations et outils pédagogiques adaptés aux publics et aux sites.
• Réaliser des animations et évènements pour des publics variés
o Réaliser des animations pour tout public, principalement les week-ends, sur les thématiques et les sites prédéfinis.
o Réaliser des animations lors des évènements nationaux ou locaux ou encore créés spécialement. Certaines animations pourront avoir lieu sur stand.
o Réaliser des animations « Nature et Lien social », en semaine, dans le cadre d'un appel à projets auprès des structures locales d'accueil de publics ayant peu ou pas accès à la nature (personnes en difficulté sociale, en insertion, en situation de handicap, petite enfance, familles d'accueil, familles de l'Aide sociale à l'enfance-ASE…).
o Accueillir le public venant spontanément sur les sites très fréquentés pour l'informer et le sensibiliser au respect de la nature. Sur point d'accueil avec ateliers et balades découvertes, en binôme ou plus. En déplacement sur le site, pour le Col du Coq.
o Réaliser des animations lors de journées d'échanges sur la biodiversité dans les territoires pour les élus locaux, agents des collectivités, acteurs du tourisme, entreprises, éducateurs sportifs…
o Animer des actions participatives à caractère scientifique, artistique, ludique, sportif... à destination des jeunes en priorité.
o Participer à l'organisation logistique des évènements en lien avec le.la Chargé.e de coordination et les Gestionnaires des sites concernés.

Les animations porteront sur la découverte des paysages, des richesses naturelles et culturelles des sites, sur la gestion des sites, les services rendus par la biodiversité et les moyens de la préserver. Elles mêleront de multiples approches (scientifiques, sensorielles, ludiques, artistiques…) pour toucher un large public.

• Contacts, communication, coordination
o Participer à la communication sur les animations et évènements (presse, radio, internet, affiches), diffusion locale de flyers et d'affiches.
o Etablir des contacts avec les divers partenaires : élus locaux, offices du tourisme, structures sociales…
o Participer aux réunions de coordination et de préparation d'animations avec les autres Animateur.trice.s et le.la Chargé.e de coordination.
o Renseigner les outils de suivi (fréquentation, réservations).
o Classer les supports et outils pédagogiques créés dans le cadre de la campagne.
o Rédiger et présenter des bilans de la mission.

• Participer très ponctuellement à la gestion du site
o Concourir au respect de la réglementation en vigueur par la sensibilisation des visiteurs des sites.
o Petit entretien courant (sentiers, propreté, mobilier, parcs…) en lien avec les gestionnaires des sites,
o Aide aux suivis scientifiques définis dans le cadre du plan de gestion.




Aptitudes et expériences en médiation, accueil du public,
Connaissances générales de la faune, la flore et des milieux montagnards et de ses pratiques (pastoralisme, gestion de la forêt, paysage, géologie, histoire…)
Intérêt pour le patrimoine historique et humain lié au milieu rural
Goût prononcé pour l'animation nature et la protection de la nature
Pédagogie et bonnes qualités relationnelles
Initiative, autonomie et créativité
Bonne condition physique
Capacité de médiation
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'humour apprécié.


Au moins deux expériences en animation nature avec des publics variés, dont publics fragilisés
Formation de niveau bac + 2 minimum, en lien avec l'animation nature, la gestion des milieux naturels et l'écologie
Brevet d'Etat d'accompagnateur en moyenne montagne obligatoire ou équivalent
Permis B indispensable

Ce poste est un poste d'agent saisonnier.
Ce poste comporte des missions d'animation nature essentiellement mais aussi très ponctuellement d'agent de terrain en gestion des milieux naturels et de garde d'espace naturel.
Quotité de travail : 100 %
Jours de travail : jours en semaine et week-ends sur l'ensemble de la période
Jours de repos : Certains jours de repos seront imposés. Les autres jours de repos seront définis en liaison avec les autres Animateur.trice.s du pôle. Les Animateur.trice.s montagne seront amenés à intervenir sur les sites de plaine de leur pôle
Horaires : 36 h 30 / semaine. Horaires variables suivant les sites. Travail éventuel en soirée (affûts, animations au crépuscule) et tôt le matin.


Adjoints territoriaux d'animation principal 1ère classe (cadre d'emploi de la catégorie C).
1 300 euros net mensuels, avant prélèvement à la source, auxquels s'ajoutent :
- une prime de 114 € par mois versée en une seule fois en fin de mission.
- le paiement des heures décalées (soirées et week-ends) et des jours fériés travaillés.
- le paiement de frais de déplacement (forfaits repas pour les repas pris en dehors de la résidence administrative).
- la mise à disposition de tickets restaurant pour les Animateur.trice.s basés à Voiron uniquement, ceux basés à Grenoble bénéficiant d'un restaurant administratif à prix réduit.
- la mise à disposition de véhicules de service et de cartes SIM ou téléphones portables professionnels.
Temps complet


Nathalie DE YPARRAGUIRRE
04 76 00 32 62




01/05/2022
03/02/2022

Postuler