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Gestionnaire technique bâtiment
Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois
Education (haut Rhône dauphinois)
21ST32775B
Emploi Permanent
Crémieu
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Affecté(e) au service éducation de la direction territoriale du Haut Rhône Dauphinois, sous l'autorité du chef de service, il (elle) assure le rôle de gestionnaire de bâtiment pour les opérations d'amélioration, de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti, en lien étroit avec les utilisateurs et les directions départementales concernées. Le territoire comporte notamment la maison du département, 7 collèges, 1 Cuisine Mutualisée des Collèges, 2 centres d'entretien routier, 3 centres médico-sociaux. Le périmètre de ses interventions est réparti avec le 2ème Gestionnaire Technique Bâtiment du service. Le (la) Gestionnaire Technique Bâtiment assure les missions suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié(e) d'une partie des 7 collèges et des bâtiments départementaux du territoire Haut Rhône Dauphinois pour les travaux liés à la maintenance - Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements dans le territoire - Mettre en œuvre et suivre les opérations de programmation de travaux dans les collèges et les bâtiments départementaux - Assurer la passation des commandes et le suivi des travaux - Suivre les consommations de fluides sur les bâtiments départementaux et la Cuisine Mutualisée des Collèges - Assurer la continuité du service, en binôme avec le deuxième Gestionnaire Technique Bâtiment du service
Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Assurer la passation des commandes et le suivi des travaux
Assurer une maintenance préventive et/ou curative
Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures
Etre l'interlocuteur privilégié des usagers sur le territoire
Assurer la maîtrise d'oeuvre
Encadrer techniquement les agents de maintenance
Assurer le suivi réglementaire des contrats
Apporter son appui technique
Renseigner les outils de suivi
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Compétence dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique en bâtiment (loi MOP)
Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques
Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Qualité relationnelle
Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des procédures administratives
juridiques et financières dans le domaine de la construction
Connaissance de l'environnement législatif
réglementaire et normatif lié aux activités du bâtiment
Titulaire du permis B
Bac+2/+3, DUT ou BTS
Déplacements fréquents
Disponibilité
Déplacements sur le territoire
Contraintes horaires

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Techniciens territoriaux
B2 - 470€
Temps complet
Romuald Maigrot
04 74 18 66 23
Sophie Tanguy - RRH
04.26.73.06.07
28/01/2022

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