 | |
| AGENT TERRITORIAL POLYVALENT MOBILE | |
| Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG | |
| Service éducation Secteur Aménagement-développement | |
| 22BMPECTAGA | |
| Emploi aidé (PACTE/PEC) | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique d'un encadrant de proximité du service éducation du territoire de l'Agglomération grenobloise qui compte 34 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 34 collèges du territoire. L'agent mobile peut également être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements. | |
| - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et téléphonique) | |
| Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting - Capacité à gérer ses postures et gestes de travail - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Capacité d'adaptation - Discrétion et réserve - Sens de l'organisation - Qualité relationnelle - Rigueur - Sens de l'écoute - Mise en oeuvre et respect des consignes | |
| Titulaire du permis B apprécié | |
| - Déplacements fréquents - Disponibilité - Utilisation du véhicule personnel - Polyvalence - Déplacements sur sites - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège | |
| allocataires du RSA | |
| 1589,50 euros bruts soit 1277 euros nets | |
| Temps complet | |
| Georges BADEL | |
| 04 57 38 43 87 | |
| 28/02/2022 | |
| 28/02/2023 | |
| 30/01/2022 | |