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ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (H/F)


Direction du social du TAG
Service local de solidarité Echirolles


i174-22CC34773A
Emploi Permanent
Site - Immeuble le Palladio (Echirolles)
ECHIROLLES


Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.


L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Placé sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'assistant de
service social:
- conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés
sociales et aide dans les démarches,
- informe les services dont ils relèvent, pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
- participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- participe à la mission de protection de l'enfance.


- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Instruire et suivre les dossiers
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Accompagner les personnes en suivi social
- Animer des sessions de formation/information régulières


Qualité rédactionnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Pédagogie
Sens de l'écoute
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation
des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Savoir gérer l'urgence
Capacité à animer
Connaissance et respect de la déontologie
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage


Secret professionnel
Visites à domicile
Assurer la continuité de service
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).


Assistants socio-éducatifs
A7 (IFSE = 560 € brut mensuel)
Temps complet


Pauline Merlet
04 76 20 54 20




06/02/2022

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