 | |
| CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS BÂTIMENT (H/F) | |
| Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG | |
| Service éducation Secteur Aménagement-développement | |
| i2021-24HC40936D | |
| Emploi Permanent | |
| Site - 32 Rue de New York (Grenoble) | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Le service éducation de l'agglomération grenobloise supervise la gestion bâtimentaire des 34 collèges de son territoire. Vous travaillez en lien étroit avec l'Adjoint au chef de service et 4 gestionnaires techniques de bâtiment. Vous exercez les missions suivantes : - pour les projets de construction, rénovation et restructuration de bâtiments départementaux, vous êtes chef de projet. En qualité de maître d'ouvrage public, vous veillez au bon déroulement des processus, depuis les études de programmation jusqu'à la mise en service de l'ouvrage. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des acteurs de la construction. A ce titre, vous vous assurez du respect des plannings, des budgets et des programmes. - pour les opérations d'entretien, de conservation et d'amélioration des bâtiments, vous réalisez des opérations de maintenance programmée et des interventions d'urgence sur l'ensemble du patrimoine bâti du territoire : collèges et autres bâtiments départementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les utilisateurs : collèges, services. Vous assurez également le relais, en liaison étroite avec la direction centrale chargée des constructions du Département, pour la mise en œuvre des programmations d'équipement et schémas spécifiques : programmes de sécurisation des collèges, plan « cours oasis », plan « toitures et photovoltaïque ». | |
| - Proposer, mettre en œuvre les programmes de travaux L'agent assure l'ensemble des prérogatives de maîtrise d'ouvrage (Loi MOP) sur la globalité de l'opération. Il est le garant du respect du programme des coûts et des délais - Piloter les opérations de travaux : l'agent pilote et coordonne l'ensemble des acteurs de la construction lié à son opération. Il met en place les outils nécessaires au suivi des opérations tant sur le volet budgétaire que sur le volet planning. Il coordonne également la mise en œuvre des aménagements et des équipements liées à l'opération. - Proposer, élaborer et mettre à jour les programmations pluriannuelles de travaux en lien avec les utilisateurs et les directions concernées au titre du Programme Pluriannuel de Maintenance et d'Amélioration - Commande publique : l'agent collabore avec le service administratif et financier de la direction à l'élaboration des pièces administratives nécessaires à la bonne exécution des opérations. - Assurer l'assistance et le conseil technique aux utilisateurs : l'agent participe à la mise en service de l'ouvrage. Il transmet toutes les informations utiles à sa gestion ultérieure et s'assure de sa bonne prise en main par les utilisateurs. | |
| - Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état - Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans le domaine de la construction - Aptitude à piloter des projets - Capacité à travailler en transversalité - Sens de l'anticipation, réactivité - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité - Capacité de négociation | |
| - Titulaire du permis B | |
| - Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération grenobloise - Disponibilité requise | |
| Fonctionnaires ou Non fonctionnaires | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.= | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux | |
| A7 (IFSE = 766,88 € brut mensuel pour le cadre d'emplois des ingénieurs) | |
| Temps complet | |
| Hélène CASTA, Chargée de recrutement | |
| helene.casta@isere.fr | |
| 04 76 00 36 82 | |
| Laurent MARQUES, Adjoint à la cheffe de service | |
| laurent.marques@isere.fr | |
| 04 57 38 43 88 | |
| 12/02/2024 | |