AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) | |
Collège Lucie Aubrac | |
Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG | |
COLLEGE LUCIE AUBRAC GRENOBLE | |
i2304-24CC42762A | |
Emploi Permanent | |
Grenoble | |
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement - Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie) - Aide ponctuelle à l'agent de maintenance sur certaines tâches | |
- Participer à la mise en valeur, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle L'agent participera essentiellement aux activités durant le moment de service à savoir : distribution, réassort, plonge et nettoyage du réfectoire. Ponctuellement il pourra être sollicité sur la préparation et la remise en température - Gérer les commandes et les stocks En lien avec l'adjoint gestionnaire, l'agent assurera la gestion des commandes de produits d'entretien - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Activité ponctuelle en cas d'absence de l'agent d'accueil titulaire | |
Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité d'adaptation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à assurer le reporting Autonomie Connaissance des procédures internes Capacité à mettre en valeur les mets | |
Aptitude au port de charges Savoir lire, écrire et comprendre les documents | |
Port et entretien des équipements de protection individuelle Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation Polyvalence Port de la tenue fournie par l'administration Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires) Congés durant les vacances scolaires | |
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
Horaires souhaités : - lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes - mercredi : 6H - 12H (journée continue) Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation | |
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
Adjoints techniques territoriaux | |
A partir de 2 085 euros brut mensuel pour les contractuels C2 (IFSE = 283,64 euros brut mensuel pour les fonctionnaires) | |
Temps complet | |
Céline Chaumier, Gestionnaire recrutement | |
04 76 00 35 84 | |
Véronique Nowak, Cheffe de service | |
04 57 38 43 75 | |
15/05/2024 |