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| APPRENTI(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION | |
| Direction Territoriale des Vals du Dauphiné | |
| Direction Territoriale des Vals du Dauphiné | |
| i271-APP22-TVD | |
| Apprenti | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Sous l'autorité du directeur, l'apprenti(e) assure les principales missions suivantes : - le secrétariat de la direction et collabore aux activités de celle-ci - la gestion des missions inhérentes aux moyens généraux - la gestion des dossiers liés aux missions RH de proximité - la mission d'assistant informatique de proximité | |
| - Participer à l'organisation professionnelle du cadre et/ou de l'élu (organisation et planification de réunions, agendas, déplacements...) - Assurer le suivi de la feuille de route et des activités de la direction - Réceptionner, traiter et diffuser les informations - Réaliser et mettre en forme des travaux - Assurer des missions relatives à la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion des moyens généraux - Assurer le suivi budgétaire des crédits alloués - Assurer la gestion logistique de l'entité - Assurer les fonctions d'assistant informatique de proximité - Gérer les demandes d'habilitations aux applications | |
| - Connaissance des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Connaissance de la réglementation en comptabilité publique - Connaissance en informatique - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Capacité à préparer et suivre des dossiers - Sens de l'organisation | |
| - Confidentialité | |
| public éligible au contrat d'apprentissage | |
| Diplôme(s) préparé(s) - BTS support à l'action managériale | |
| Les candidatures reçues seront étudiées dès réception. | |
| La rémunération dépend du niveau de diplôme préparé et de l'âge de l'apprenti(e) | |
| Temps complet | |
| Julie Guyot | |
| 04 74 97 96 99 | |
| 01/09/2022 | |
| 31/08/2022 | |