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| APPRENTI(E) ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) DE PROJET | |
| Direction des solidarités | |
| Direction des solidarités | |
| i312-APP22-DSO-CIM | |
| Apprenti | |
| Grenoble | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Au sein de la Direction des Solidarités (DSO), sous la responsabilité du chargé de mission Santé, l'alternant(e) santé contribue à la structuration de l'offre de soins dans les territoires en veillant à développer une logique de parcours intégrant les dimensions sanitaires et sociales. Dans ce cadre, ses missions principales consistent à : - Contribuer au pilotage du projet départemental « Isère Médecins »: animation, développement et suivi de ce dispositif en faveur de l'installation et du maintien des médecins généralistes en Isère, lien avec les acteurs locaux - Contribuer au recrutement des médecins au sein des services départementaux pour permettre la mise en œuvre de compétences obligatoires (missions de Protection Maternelle et Infantile, aide personnalisée à l'autonomie...) et au développement des terrains de stage tant dans les services départementaux que dans les cabinets libéraux, - Veiller au partenariat avec des interlocuteurs œuvrant dans le domaine de la santé : agence régionale de santé (siège et délégation territoriale), facultés de médecine, union régionale des professionnels de santé Médecins, syndicats de médecins et d'internes, SDIS, l'ordre des médecins de l'Isère, CHU, Communautés professionnelles Territoriales de Santé… - Contribuer au pilotage d'actions départementales visant en particulier l'accès à la santé et à sa prise en charge concernant les publics suivis en insertion/action sociale, en appui des services de la Direction des Solidarités ou des directions territoriales ; contribue à certains projets santé transversaux en lien avec la Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, la Direction de l'Autonomie notamment, ou les Directions Territoriales. - Conduire toute action de promotion visant à faire connaitre la politique départementale (participation à des congrès, organisation d'évènements tels une réunion des internes ou des médecins généralistes de l'Isère…). | |
| - Apporter un appui technique - Mettre en œuvre les politiques départementales dans le domaine de santé, en lien étroit avec les autres services concernés et dans une vision transversale (dont médico-sociale) - Instruire et suivre les dossiers instruire et suivre le cas échéant les demandes de subvention, avec l'appui d'une gestionnaire administrative - Communiquer avec les partenaires internes et externes Informer, conseiller et accompagner les internes candidats à la bourse d'études, les médecins souhaitant s'installer en Isère, les professionnels de santé, les élus, les porteurs de projet - Mettre en place des outils Développer et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation | |
| - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Connaissance des collectivités territoriales - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Proactivité - Sens des responsabilités - Aptitude à piloter des projets - Capacité à assurer le reporting - Connaissance en santé publique - Connaissance du secteur médico-social - Aptitude à travailler en partenariat - Capacité de négociation - Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet - Sens de l'organisation | |
| Expérience dans le domaine de la santé | |
| - Titulaire du permis B - Connaissance approfondie du secteur social, médico-social et sanitaire | |
| - Disponibilité - Réunions tardives - Déplacements sur sites - Réunions publiques et/ou avec des élus | |
| public éligible au contrat d'apprentissage | |
| Diplôme(s) préparé(s) : Master 2 de Santé Publique | |
| Les candidatures reçues seront étudiées dès réception. | |
| rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti(e) | |
| Temps complet | |
| Aymeric Sentier | |
| 0476003893 | |
| 01/09/2022 | |
| 30/09/2022 | |