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| APPRENTI(E) CORRESPONDANT REPORTING FINANCIER | |
| Direction des finances | |
| service stratégie financière et programmation | |
| i353-APP22-DFI-SFP | |
| Apprenti | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s) (direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales. Le service Stratégie financière et programmation, composé de 6 agents, est en charge, à titre principal, de la communication financière, de la prospective et du suivi du PPI, de la gestion de la dette directe et garantie, du suivi des principales recettes départementales et de la gestion de la trésorerie. La mission de reporting financier et de datavisualisation est en cours de développement. - En lien direct avec la Direction des systèmes d'information (DINSI), et au sein d'une équipe projet transversale, l'apprenti assiste la chargée du reporting financier et de la dette dans la mise en place du projet de structuration du système de pilotage de l'activité des directions du Département. Il/elle participe ainsi à la conception, au développement et au suivi du volet financier du système d'information décisionnel départemental. - Il/elle contribue à l'organisation et à la coordination du reporting financier, en lien avec l'ensemble des services de la DFI et avec l'appui de la DINSI : mise en place et actualisation de tableaux de bord et indicateurs financiers à destination à la fois de la Direction Générale, de la direction des finances, mais également de l'ensemble des directions départementales et territoriales et de leurs différents services. | |
| - Assurer un reporting : Participer à la mise en place, puis au développement et suivi, du volet financier du système d'information décisionnel départemental, en lien avec les directions pilotes - Organiser et coordonner le reporting financier | |
| - - Capacité à travailler en équipe - Capacité pédagogique - Esprit d'analyse - Esprit d'initiative - Rigueur - Connaissance des bases de données - Connaissances en informatique décisionnelle (BI) - Une connaissance de la méthodologie de la création d'indicateurs et la maitrise d'un outil de DATAVIZ (Digdash, Tableau, …) seraient appréciées. Ces missions nécessitent l'utilisation du progiciel financier Grand-Angle (formation interne possible), du logiciel Business Objects (BO), de l'outil Digdash et Excel | |
| public éligible au contrat d'apprentissage | |
| Diplôme(s) préparé(s) Master management des systèmes d'information | |
| La rémunération dépend du niveau de diplôme préparé et de l'âge de l'apprenti(e) | |
| Temps complet | |
| Nelly Thirion | |
| 04.76.00.34.10 | |
| 01/09/2022 | |
| 31/08/2022 | |