 | |
| AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS H/F | |
| Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail | |
| Service environnement de travail | |
| i475-22CC37355A | |
| Emploi Permanent | |
| Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| En lien avec la coordonnateur(rice) du pôle "moyens généraux" du service environnement de travail, il/elle assure l'approvisionnement en consommables, l'entretien et la propreté des sites centraux. | |
| - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Assurer la propreté intérieure et extérieure des sites centraux - Trier et évacuer les déchets courants Assurer la gestion matérielle du recyclage du papier et de la destruction des documents - Gérer les stocks et le matériel Assurer le suivi des approvisionnements en consommables sanitaires et papier reprographie des sites centraux - Participer à la gestion des moyens généraux Effectuer des courses et livraisons, participer à des opérations de manutention, prendre en charge des tâches ponctuelles en rapport avec le fonctionnement des sites centraux - Ouvrir, fermer et surveiller le site Assurer ponctuellement des missions de gardiennage | |
| Discrétion Savoir anticiper Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des procédures internes Sens de l'organisation Rigueur Réactivité | |
| Titulaire du permis B | |
| Assurer la continuité de service Concertation pour la prise de congés Disponibilité Horaires fixes Confidentialité Déplacements sur sites Port de la tenue fournie par l'administration Exposition à la poussière Ponctuellement assurer les tâches d'entretien des locaux | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Adjoints techniques territoriaux | |
| C2 (IFSE = 270 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Paul Mongelli, Chef de service environnement de travail | |
| 04 76 00 35 99 | |
| 30/06/2022 | |