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| CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS BÂTIMENT (H/F) | |
| Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG | |
| Service éducation Secteur Aménagement-développement | |
| i286-22CC36699B | |
| Emploi Permanent | |
| Site - 32 Rue de New York (Grenoble) | |
| GRENOBLE | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Affecté au service éducation de la Direction Education et de l'Action Territoriale - Territoriale de l'Agglomération Grenobloise, le conducteur d'opérations exercera en particulier : - pour les opérations de construction, restructurations lourdes des fonctions de chef de projet intégrant l'ensemble des prérogatives de maîtrise d'ouvrage publique sur la globalité des processus des études de programmation à la mise en service des bâtiments et s'attachera à piloter et coordonner la diversité des acteurs de la construction : mandataires, maître d'œuvres, bureaux d'études, entreprises ... ; - pour les opérations d'entretien, de conservation et d'amélioration des bâtiments, la fonction de gestionnaire technique bâtiments en lien étroit avec les utilisateurs (collèges, services). Le périmètre de ses interventions portera sur l'ensemble du patrimoine bâti relatif au territoire : collèges et autres bâtiments départementaux. Le conducteur d'opération assurera également, en liaison étroite avec les directions départementales (DCET et DEJS), le relais sur le territoire pour la mise en œuvre des programmations d'équipement (informatique et mobilier) et schémas spécifiques. | |
| - Proposer, mettre en œuvre les programmes de travaux L'agent assure l'ensemble des prérogatives de maîtrise d'ouvrage (Loi MOP) sur la globalité de l'opération. Il est le garant du respect du programme, des coûts et des délais - Piloter les opérations de travaux L'agent pilote et coordonne l'ensemble des acteurs de la construction lié à son opération. Il coordonne également la mise en œuvre des aménagements et des équipements liées à l'opération. - Proposer, élaborer et mettre à jour les programmations pluriannuelles de travaux en lien avec les utilisateurs et les directions concernées au titre du Programme Pluriannuelle de Maintenance et d'Amélioration - Participer à l'élaboration de la commande publique L'agent collabore avec le service administratif et financier de la direction à l'élaboration des pièces administratives nécessaires à la bonne exécution des opérations. - Assurer l'assistance et le conseil technique aux utilisateurs L'agent participe à la mise en service de l'ouvrage. Il transmet toutes les informations utiles à sa gestion ultérieure et s'assure de sa bonne prise en main par les utilisateurs. | |
| Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans le domaine de la construction Savoir anticiper Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Capacité à travailler en transversalité Rigueur Qualité relationnelle Qualité rédactionnelle Réactivité Capacité de négociation Capacité à animer Aptitude à piloter des projets | |
| Titulaire du permis B | |
| Déplacements fréquents Disponibilité | |
| Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). | |
| Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. | |
| Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). | |
| Ingénieurs territoriaux | |
| A7 (IFSE = 730 € brut mensuel) | |
| Temps complet | |
| Laurent Marques, Adjoint au chef de service | |
| 04.57.38.43.88 | |
| 29/06/2022 | |