| Agent territorial polyvalent mobile | |
| Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse | |
| Education (Voironnais Chartreuse) | |
| i496-22BMPECTVCA | |
| Emploi aidé (PACTE/PEC) | |
| Voirons et environs | |
| Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. | |
| Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Voironnais Chartreuse qui compte 8 collèges et 1 cuisine mutualisée. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 8 collèges du territoire et 1 cuisine mutualisée. En fonction de son niveau d'autonomie, l'agent mobile peut également être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements. | |
| - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle | |
| - Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting - Capacité à gérer ses postures et gestes de travail - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité | |
| Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil | |
| - Titulaire du permis B | |
| - Déplacements fréquents - Disponibilité - Utilisation du véhicule personnel - Polyvalence - Déplacements sur sites - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège | |
| public éligible au contrat PEC | |
| - remboursement des frais de repas et indemnités kilométriques | |
| Port d'équipement de protection individuelle. Visite médicale obligatoire | |
| 1645,62 euros brut ou 1322,59 euros net | |
| Temps complet | |
| Yves Reverdy | |
| 04 57 56 12 01 | |
| Béatrice Mattio | |
| 04 76 00 61 72 | |
| 01/09/2022 | |
| 01/09/2023 | |
| 05/07/2022 |