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Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux
Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Education (Vals du Dauphiné)
i529-22CS37381A
Emploi Permanent
Collège Marcel Bouvier - Les Abrets
Les Abrets en Dauphiné
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement -Assurer les missions d'entretien , de nettoyage et désinfection du secteur dédié et soutenir les collègues sur leur secteur si besoin . -Seconder la responsable satellite en début de matinée, pour le dressage et la valorisation des entrées, des fromages et des desserts ainsi que la remise en température des plats . -Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire au service restauration en effectuant des actions de pesées, relevées des taux de prise , animations diverses etc … -Assurer les missions d'accueil . -Assurer en cas de difficulté ou de besoin, un renfort au service restauration dans une autre satellite ou à la CMC . -Assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements. L'ensemble des missions est réalisé sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège et hiérarchique du chef du service éducation.
Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Hiérarchiser et traiter les demandes d'intervention
Nettoyer les abords du bâtiment
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Gérer ,distribuer les repas et communiquer avec les convives
Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Participer à la mise en valeur, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Capacité à mettre en valeur les mets
Etre polyvalent
Connaissance des procédures internes
Discrétion
Sens de l'écoute
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Autonomie
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Ponctualité
Réserve et discrétion
Port et entretien des équipements de protection individuelle
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
Polyvalence
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Adjoints techniques territoriaux
Classification IFSE C2 : 270 € brut par mois
Temps complet
Candy DUBORDEAUX, Cheffe de service Education
04 74 97 97 11
Christophe SAUER, Responsable Ressources Humaines
04 26 73 06 00
31/07/2022

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