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Travailleur social ASE H/F
Direction du social du TAG
Service local de solidarité Meylan
21SM34704A
Emploi Permanent
Centre Médico-Social - Meylan Ayguinards
Meylan
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité, le travailleur social ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Poste avec intervention croisée sur le territoire du Vercors
Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides
recherches d'hébergement et d'orientation
évaluations sociales)
Développer et animer des partenariats
Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
Qualité relationnelle
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe
Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
Capacité à gérer les risques professionnels
Esprit d'analyse
Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Qualité rédactionnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des dispositifs et des structures
Capacité à animer
Capacité de coordination
Déplacements fréquents
Disponibilité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Assistants Socio-Educatifs
A7 (IFSE = 560 € brut mensuel)
Temps complet
MARTINEZ Sylvie
04 57 38 43 55
MATTOUT Séverine
04.76.00.35.81
23/01/2022

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